PHR / SPHR Exam For Dummies


Author: Sandra M. Reed
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118744918
Category: Study Aids
Page: 312
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Your ideal, all-inclusive study guide for the PHR and SPHR exams Adding the Professional in Human Resources (PHR) or Senior Professional in Human Resources (SPHR) certification to your resume immediately places you above less qualified competitors. After studying with PHR/SPHR Exam For Dummies, you will conquer the exam armed with confidence and a solid understanding of the test and its presentation. This book + online product includes 4 unique practice tests: two in the book (one PHR one SPHR) and two additional tests online (one additional PHR one additional SPHR). All practice questions include detailed answers and explanations. As human resources becomes an increasingly popular field, you should snatch every opportunity to give yourself an edge. Updated to cover the six functional areas included in the three hour, 175 question online exam: Business Management & Strategy, Workforce Planning & Employment, Human Resource Development, Compensation & Benefits, Employee & Labor Relations, and Risk Management Prepares readers to take an exam that replaces the 60 credit hours of continuing education that is required for recertification every three years For aspiring students and human resources professionals, this For Dummies text is the ideal guide to acing the PHR/SPHR Exam.

A Guide to the Human Resource Body of Knowledge (HRBoK)


Author: Sandra M. Reed
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 111937491X
Category: Business & Economics
Page: 624
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An essential reference for HR professionals A Guide to the HR Body of Knowledge (HRBoKTM) from HR Certification Institute (HRCI®) is an essential reference book for HR professionals and a must-have guide for those who wish to further their expertise and career in the HR field. This book will help HR professionals align their organizations with essential practices while also covering the Core Knowledge Requirements for all exams administered by HRCI. Filled with authoritative insights into the six areas of HR functional expertise: Business Management and Strategy; Workforce Planning and Employment; Human Resource Development; Compensation and Benefits; Employee and Labor Relations; and Risk Management, this volume also covers information on exam eligibility, and prep tips. Contributions from dozens of HR subject matter experts cover the skills, knowledge, and methods that define the profession's best practices. Whether used as a desk reference, or as a self-assessment, this book allows you to: Assess your skill set and your organization's practices against the HRCI standard Get the latest information on strategies HR professionals can use to help their organizations and their profession Gain insight into the body of knowledge that forms the basis for all HRCI certification exams As the HR field becomes more diverse and complex, HR professionals need an informational "home base" for periodic check-ins and authoritative reference. As a certifying body for over four decades, HRCI has drawn upon its collective expertise to codify a standard body of knowledge for the field. The HRBoK is the definitive resource that will be your go-to HR reference for years to come.

PHR / SPHR Professional in Human Resources Certification Deluxe Study Guide


Author: Sandra M. Reed,Anne M. Bogardus
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119068134
Category: Business & Economics
Page: 656
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Comprehensive PHR/SPHR exam preparation, featuring interactive learning environment PHR/SPHR Professionals in Human Resources Certification Deluxe Study Guide is the number-one preparation resource for these premier Human Resources certifications. Fully updated to align with the latest versions of these challenging exams, this guide provides detailed coverage of key topics, including strategic management, workforce planning and employment, compensation and benefits, employee and labor relations, and OSHA regulations. The interactive learning environment provides additional study tools that help reinforce your understanding, including electronic flashcards, ancillary PDFs, workbook templates, and chapter exercises. Bonus PHR and SPHR practice exams allow you to test your knowledge and get a feel for the tests, so you can review what's needed and avoid exam day surprises. The PHR and SPHR certifications, offered by the Human Resources Certification Institute (HRCI), have become the industry standard for determining competence in the HR field. This helpful guide gives you everything you need to fully prepare for these exams, so you can demonstrate your knowledge when it counts and pass with flying colors. Refresh your understanding of key functional areas Practice the practical with workbook templates Test your knowledge with flashcards and exercises Preview exam day with bonus practice exams If you're looking to showcase your skills and understanding of the HR function, PHR/SPHR Professionals in Human Resources Certification Deluxe Study Guide is your ideal resource for PHR/SPHR preparation.

Produktmanagement für Dummies


Author: Brian Lawley,Pamela Schure
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527813152
Category: Business & Economics
Page: 384
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Kunden haben so eine große Auswahl an Produkten wie nie. Da müssen sich die Unternehmen etwas einfallen lassen, um beim Kunden aufzufallen: die Qualität, das Marketing, der Vertrieb und der Preis - das alles muss ein Produktmanager im Auge behalten, um das Produkt erfolgreich zu machen. Brian Lawley und Pamela Schure stellen alle Aspekte des Produktmanagements vor: die Planungsstrategie sowie den kompletten Produktlebenszyklus von der Marktreife bis zum Ausscheiden aus dem Markt. Sie erklären, wie Sie erste Ideen zu Produkten weiterentwickeln und wie Sie Kunden- und Marktanalysen durchführen. Erfahren Sie außerdem, wie Sie Teams führen und sie zu Höchstleistungen anspornen. Werden Sie so zu einem erfolgreichen Produktmanager, bringen Sie neue Produkte auf den Markt und steigern Sie Ihren Umsatz.

Top-Antworten im Bewerbungsgespräch für Dummies


Author: Rob Yeung
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527642870
Category: Business & Economics
Page: 277
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Wir kennen sie alle, die Verhaltensregeln in einem Vorstellungsgespr?ch: p?nktliches Erscheinen, angemessene Kleidung und positives Denken. Aber das sind nur die Grundlagen und alle anderen Mitstreiter, die sich auf die gleiche Stelle beworben haben, kennen die auch. Aber was antworten Sie, wenn solche Fragen wie "Was sind Ihre Schw?chen?" oder "Wie gehen Sie mit Stress um?" gestellt werden? Wie beantworten Sie solche Fragen ehrlich und vor allem geschickt, ohne in Phrasendrescherei zu verfallen? "Top-Antworten im Bewerbungsgespr?ch f?r Dummies" gibt Ihnen Tipps, wie Sie auf typische Fragen im Vorstellungsgespr?ch ?berzeugende Antworten liefern. Damit sind Sie gegen?ber Ihren Konkurrenten um Ihren Traumjob im Vorteil.

Minecraft für Dummies


Author: Jacob Cordeiro
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527682317
Category: Computers
Page: 156
View: 4505
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Die Minecraft-Welt sieht zwar auf den ersten Blick einfach aus, doch das ï¿1⁄2berleben darin kann manchmal ganz schï¿1⁄2n schwer werden. Jacob Cordeiro zeigt Ihnen, wie es geht: Installieren Sie das Spiel, wï¿1⁄2hlen Sie einen Server, erforschen Sie die Klï¿1⁄2tzchenwelt, gewinnen Sie kostbare Rohstoffe und bekï¿1⁄2mpfen Sie allerhand Monster und anderes Unheil. Auï¿1⁄2erdem erfahren Sie, wie Sie im Kreativ-Modus nicht nur die Welt nach Ihren Wï¿1⁄2nschen gestalten, sondern auch fliegen kï¿1⁄2nnen, und mit welchen Strategien Sie im Abenteuer- und Hardcore-Modus am erfolgreichsten sind.

Neues Lernen

Warum Faulheit und Ablenkung dabei helfen
Author: Benedict Carey
Publisher: Rowohlt Verlag GmbH
ISBN: 3644042918
Category: Psychology
Page: 352
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Die Wissenschaft hat in den letzten Jahrzehnten vieles über den Haufen geworfen, was wir darüber zu wissen glaubten, wie das Gehirn Informationen aufnimmt und verarbeitet. Fest steht: Wir lernen von Geburt an schnell, effizient und automatisch. Weil wir diesen Vorgang unbedingt systematisieren wollen, betrachten wir Vergessen, Schlafen und Tagträumen als hinderlich. Dabei sind sie wertvolle Hilfsmittel, die den Eigenarten unseres Gehirns Rechnung tragen. Benedict Carey erklärt, mit welchen Methoden wir uns Stoffe leichter einprägen und unser problemlösendes Denken verbessern können und wie wir die Potenziale des Unbewussten möglichst effizient nutzen – lernen, ohne nachzudenken. Nebenbei erfahren wir, dass Ablenkung zu Unrecht verteufelt wird, Wiederholung keineswegs immer weiterhilft und es sinnvoll ist, sich zu Themen testen zu lassen, über die man noch gar nichts weiß. Ein äußerst unterhaltsam geschriebenes Buch voller überraschender Erkenntnisse, das zeigt: Lernen muss keine Qual sein.

Warum wir arbeiten

TED Books
Author: Barry Schwartz
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104036233
Category: Literary Collections
Page: 112
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Der Psychologieprofessor Barry Schwartz findet in seinem TED-Book ›Warum wir arbeiten‹ eine ganz überraschende, komplexe und eindringliche Antwort auf diese auf den ersten Blick so simple Frage. Er zerstört den Mythos, dass es bei der Arbeit nur ums Geldverdienen gehe und fordert – unterstützt durch zahlreiche Studien und Anekdoten –, dass wir neue Wege finden müssen, um unser Verhältnis zur Arbeit neu zu definieren. Schwartz nimmt uns mit in Krankenhäuser und Friseursalons, Fabriken und Vorstandsetagen und zeigt, welche unterschiedlichen Formen die Arbeit annehmen kann, welche Funktion sie für unsere Kultur innehat und wie jeder von uns seinen eigenen Weg zum Glück am Arbeitsplatz findet.

PHR/SPHR Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide


Author: Dory Willer,William H. Truesdell
Publisher: McGraw Hill Professional
ISBN: 007182653X
Category: Computers
Page: 640
View: 7834
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An all-new exam guide for the HR Certification Institute’s Professional and Senior Professional in Human Resources certifications PHR/SPHR Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide offers 100% coverage of all objectives for both the Professional in Human Resources (PHR) and Senior Professional in Human Resources (SPHR) exams. Each chapter includes Exam Tips that highlight key exam information, a chapter summary, and end-of-chapter practice questions. This authoritative resource also serves as a valuable, on-the-job reference. Real-world examples as well as Notes, Tips, and Cautions provide professional insight and call out potentially harmful situations. Covers all official objectives for both the PHR and SPHR exams Special “HR at Work” sidebars provide actual examples of policies and procedures at work Electronic includes two practice exams and worksheets

Excel 2007 für Dummies


Author: Greg Harvey
Publisher: Wiley-VCH
ISBN: 9783527702763
Category: Computers
Page: 384
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Wer an Tabellen denkt, denkt automatisch an Excel, zumindest wenn er sie auf dem Computer erstellen möchte. In diesem Buch stellt Greg Harvey das neue Excel vor, das Anfang 2007 auf den Markt kommt. Mit dieser gelungenen Anleitung wird der Leser auch ohne Vorkenntnisse schon bald wunderschöne Tabellen und Diagramme erstellen können.

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Author: John P. Kotter
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800646153
Category: Fiction
Page: 158
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

PHR/SPHR Professional in Human Resources Certification Bundle


Author: Dory Willer,William H. Truesdell,Tresha Moreland,Gabriella Parente-Neubert,Joanne Simon-Walters
Publisher: McGraw Hill Professional
ISBN: 0071835903
Category: Business & Economics
Page: 1056
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A money-saving PHR/SPHR Professional in Human Resources Certification self-study bundle Covering all six HR functional areas, PHR/SPHR Professional in Human Resources Certification Bundle is a complete self-study package for these challenging exams. PHR/SPHR Professional in Human Resources Certification All-in-One Exam Guide covers all current exam objectives. The pre-assessment tests in PHR/SPHR Professional in Human Resources Certification Practice Exams help you gauge your readiness for the five full-length practice exams included in the bundle. For a final overview of key exam topics, you can study the Quick Review Guide. Save 12% off manufacturer’s suggested retail price. Total electronic content includes: 900+ practice exam questions; Quick Review Guide; supplemental worksheets and exercises All answer choices, correct and incorrect, are accompanied by detailed explanations

Computernetzwerke und Internets


Author: Douglas Comer
Publisher: N.A
ISBN: 9783827370129
Category: Computer networks
Page: 663
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Work Rules!

Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert
Author: Laszlo Bock
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800650940
Category: Business & Economics
Page: 370
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Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.

Kolumbus' Erbe

Wie Menschen, Tiere, Pflanzen die Ozeane überquerten und die Welt von heute schufen
Author: Charles C. Mann
Publisher: Rowohlt Verlag GmbH
ISBN: 364403771X
Category: History
Page: 816
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«Das beste Sachbuch des Jahres.» TIME Die Entdeckung Amerikas war für das Leben auf unserem Planeten das folgenreichste Ereignis seit dem Aussterben der Dinosaurier. Denn: Millionen Jahre waren die Hemisphären weitgehend voneinander isoliert gewesen. Mit Kolumbus traten sie in einen Austausch. Menschen und Pflanzen, Tiere und Krankheiten gelangten per Schiff in neue Lebensräume und schufen eine Welt, in der nichts blieb, wie es einmal gewesen war. Das hatte auch gravierende politische Konsequenzen: Der «kolumbische Austausch» trug mehr als alles andere dazu bei, dass Europa zur Weltmacht aufstieg und China verdrängte. Charles C. Mann zeichnet ein spannendes Panorama dieser Vorgänge, das Kontinente und Jahrhunderte umfasst. Ein großartiges Lesevergnügen für alle Wissensdurstigen! «Herausragend.» The New York Times «Ein faszinierendes und vielschichtiges Buch, das auf vorbildliche Weise sprechende Fakten mit gutem Geschichtenerzählen vereint.» The Washington Post

Der Dingdongdilli


Author: Bill Peet
Publisher: N.A
ISBN: 9783359017066
Category:
Page: 64
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Come into my Trading Room

Trading mit der Elder-Methode. Buch und Workbook
Author: Alexander Elder
Publisher: FinanzBuch Verlag
ISBN: 9783898790505
Category:
Page: 185
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Volkswirtschaftslehre

das internationale Standardwerk der Makro- und Mikroökonomie
Author: Paul Anthony Samuelson,William D. Nordhaus
Publisher: N.A
ISBN: 9783868800890
Category:
Page: 1046
View: 2560
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Geh nie alleine essen!

Und andere Geheimnisse rund um Networking und Erfolg
Author: Keith Ferrazzi
Publisher: books4success
ISBN: 3941493345
Category: Self-Help
Page: 387
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Wollen Sie im Leben vorankommen? Wollen Sie auf der Karriereleiter empor klettern? Das Geheimnis dafür liegt laut Networking-Guru Keith Ferrazzi darin, sich mit anderen Menschen zusammenzutun. Ferrazzi erkannte schon früh, dass sich sehr erfolgreiche Menschen von der breiten Masse in puncto Networking in einem Punkt unterscheiden: Sie nutzen die Macht von "Vitamin B" so, dass jeder dabei gewinnt. In "Geh nie alleine essen!" zeigt Ferrazzi die Schritte, die er benutzt, um mit den Tausenden von Menschen in seinem Adressbuch in Kontakt zu bleiben. Es sind Kollegen, Freunde und Partner - Menschen, denen er geholfen hat und Menschen, die ihm geholfen haben. Ferrazzis Art des Networkings basiert auf Großzügigkeit - er hilft seinen Freunden, miteinander in Kontakt zu kommen. Er unterscheidet stark zwischen dem echten Aufbau von Beziehungen und dem hektischen Visitenkartentausch, den viele heute als Networking bezeichnen. Schließlich destilliert er sein System in anwendbare und erprobte Prinzipien.

Die Zwillingsschwestern

Roman
Author: Judith Michael
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3105613668
Category: Fiction
Page: 384
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Einmal das Leben einer anderen leben – und wäre es auch nur für ein paar Stunden oder Tage! Welche Frau hätte sich solch ein Spiel mit vertauschten Rollen nicht schon irgendwann gewünscht. Die Zwillingsschwestern Sabrina und Stephanie wagen es, den Wunschtraum in die Wirklichkeit umzusetzen. Denn äußerlich sind sie sich so ähnlich, daß sie glauben, das kleine Intermezzo unerkannt durchhalten zu können. Doch innerlich sind die Schwestern zu verschieden, als daß sich ihr Spiel im voraus genau inszenieren ließe. Was sie sehr bald erkennen müssen, als das Leben selber die Regie übernimmt ... (Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)