The Coaching Manual ePub eBook

The Definitive Guide to The Process, Principles and Skills of Personal Coaching
Author: Julie Starr
Publisher: Pearson UK
ISBN: 0273760033
Category: Business & Economics
Page: 328
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Widely recognised as a leading practical handbook on coaching, The Coaching Manual combines an understanding of coaching principles, skills, attitudes and behaviours, along with practical guidance and a comprehensive tool kit for coaches. The Coaching Manual demystifies the full coaching process, from first step to final meeting. This is the complete guide to coaching and includes: models, perspectives, skills, case studies, tips and advice.

Wie ich die Dinge geregelt kriege

Selbstmanagement für den Alltag
Author: David Allen
Publisher: Piper ebooks
ISBN: 3492972314
Category: Self-Help
Page: 432
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Eigentlich sollte man längst bei einem Termin sein, doch dann klingelt das Handy und das E-Mail-Postfach quillt auch schon wieder über. Für Sport und Erholung bleibt immer weniger Zeit und am Ende resigniert man ausgebrannt, unproduktiv und völlig gestresst. Doch das muss nicht sein. Denn je entspannter wir sind, desto kreativer und produktiver werden wir. Mit David Allens einfacher und anwendungsorientierter Methode wird beides wieder möglich: effizient zu arbeiten und die Freude am Leben zurückzugewinnen.

Die Inside-Out-Revolution

Das Einzige, was du wissen musst, um dein Leben für immer zu verändern
Author: Michael Neill
Publisher: Langen Mueller Herbig
ISBN: 3485061204
Category: Psychology
Page: 160
View: 5301
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Veränderung ist unglaublich einfach! Wer wünscht sich nicht große Klarheit, Ruhe und Freiheit, auch in schwierigen Situationen? In seinem bahnbrechenden neuen Buch präsentiert Michael Neill eine radikal neue Sichtweise, wie das Leben funktioniert, und stellt damit die traditionelle Psychologie auf den Kopf. Dieser revolutionäre Ansatz gründet auf drei einfachen Grundsätzen, die erklären, woher unsere Gefühle kommen und wie sich unsere Erlebniswelt in nur wenigen Augenblicken verändern lässt. Versteht man diese Prinzipien, erkennt man die tiefere Intelligenz, die hinter dem Leben steckt, hat Zugang zu natürlicher Weisheit und Führung und kann grenzenlose Kreativität freisetzen. Dadurch lässt sich Stress reduzieren, größere Ruhe finden und das Gefühl der Verbundenheit zum Leben wiederentdecken.

Communication in Business


Author: Birgit Pawelzik
Publisher: Walter de Gruyter
ISBN: 9783486590494
Category: Unternehmen - Kommunikation
Page: 234
View: 7529
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Always having the right expression at the ready! Communication in Business will teach you the right words for both oral and written communication. If you are already working and want to improve your communication skills in English, Communication in Business may serve as the latest reference book. Whether you want to start preparing for the world of work or for learning at home alongside a full-time career Communication in Business will help you to gain an insight into how to communicate effectively, correctly and in a modern way in the most important situations in everyday business. Accompanied by the essential background information on commerce and foreign trade, Communication in Business covers the following domains: oral communication on the phone, at meetings and presentations or on visits to business partners, and written communication in the form of emails, letters and job applications.

Resilienz als Erfolgsfaktor

Nachhaltige Strategien für die Arbeitswelt
Author: Cary L. Cooper,Michael Pearn,Jill Flint-Taylor
Publisher: Junfermann Verlag GmbH
ISBN: 3955715337
Category: Business & Economics
Page: 256
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Resilienz am Arbeitsplatz Wie kann man in der Arbeitswelt bestehen, selbst bei hohen Anforderungen und unter schwierigen Bedingungen? Was lässt Menschen Rückschläge und starken Stress verkraften? Die Autoren beschäftigen sich zunächst mit den Hauptstressoren im Arbeitsleben und gehen anschließend darauf ein, wie sich Resilienz aufbauen lässt, am Arbeitsplatz, aber auch in anderen Lebensbereichen. Es geht um nachhaltige Strategien, sich zu erholen und seine Performance zu verbessern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und im Coaching bzw. Training Tätige, die das Thema Resilienz in der Arbeitswelt etablieren möchten.

The Challenger Sale

Kunden herausfordern und erfolgreich überzeugen
Author: Matthew Dixon,Brent Adamson
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864147239
Category: Business & Economics
Page: 288
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Gibt es ein Rezept für Verkaufserfolg? Die meisten Führungskräfte im Vertrieb verweisen hier zuerst auf eine gute Kundenbeziehung – und sie liegen falsch damit. Die besten Verkäufer versuchen nicht nur einfach eine gute Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen – sie stellen primär die Denkweisen und Überzeugungen ihrer Kunden in Frage. Basierend auf einer umfassenden Studie mit mehreren tausend Vertriebsmitarbeitern in unterschiedlichen Branchen und Ländern, zeigt "The Challenger Sale", dass das klassische vertriebliche Vorgehen mit dem Aufbau von Beziehungen immer weniger funktioniert, je komplexer die Lösungen sind. Doch wie unterscheiden sich Fertigkeiten, Verhaltensweisen, Wissen und Einstellung der Spitzenverkäufer vom Durchschnitt? Die Studie zeigt deutlich, dass die Verhaltensweisen, die den Challenger so erfolgreich machen, replizierbar und strukturiert vermittelbar sind. Die Autoren erklären, wie fast jeder Verkäufer, ausgestattet mit den richtigen Werkzeugen, diesen Ansatz erfolgreich umsetzen kann und so höhere Kundenbindung und letztendlich mehr Wachstum generiert. Das Buch ist eine Quelle der Inspiration und hilft dem Leser, sein Profil als Vertriebler zu analysieren und gezielt zu verändern, um am Ende kreativer und besser zu sein.

Co-Aktives Coaching


Author: Laura Whitworth,Henry Kimsey-House,Phil Sandahl
Publisher: GABAL Verlag GmbH
ISBN: 3897495074
Category:
Page: 327
View: 4473
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Berufliche Übergänge coachen


Author: Caroline Talbott
Publisher: Junfermann Verlag GmbH
ISBN: 3955716058
Category: Business & Economics
Page: 220
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Wie sieht berufliche Entwicklung im 21. Jahrhundert aus? Alles ist in ständiger Veränderung begriffen und häufig sind Menschen – gewollt oder ungewollt – mit beruflichen Übergängen konfrontiert: Arbeitsplatzverlust, beruflicher Aufstieg oder die Notwendigkeit, sich immer weiter zu qualifizieren. Aber auch die Erwartungen Einzelner an ihre Arbeit verändern sich. Geld alleine reicht nicht mehr, man möchte in dem, was man tut, einen Sinn sehen und sich persönlich weiterentwickeln. Hier eröffnen sich Felder für Coaching in beruflichen Übergangsphasen – ein relativ neues Gebiet, aber eines, das zunehmend an Bedeutung gewinnen wird. Caroline Talbott stellt die effektivsten Techniken vor, wobei sie stark auf psychologische Prozesse hinter dem Geschehen fokussiert. Fallbeispiele und Schritt-für-Schritt-Anleitungen machen dieses Buch zu einem wertvollen Leitfaden für alle Coachs, die mit beruflichen Übergängen zu tun haben.

Coaching for Performance

Potenziale erkennen und Ziele erreichen
Author: John Whitmore
Publisher: Junfermann Verlag GmbH
ISBN: 3955710378
Category: Business & Economics
Page: 224
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Auf das Potenzial kommt es an Was macht gutes Coaching aus? Für John Whitmore ist der zentrale Faktor das Potenzial eines Menschen. Ausdrücke wie „das Beste aus jemandem herausholen“ oder „verborgenes Potenzial“ implizieren, dass es mehr in einem Menschen gibt, als man auf den ersten Blick vermuten würde. Und dieses Mehr wartet nur darauf, an die Oberfläche zu kommen. Ein Coach, der nicht an dieses größere Potenzial glaubt, wird nicht in der Lage sein, einem Klienten zu helfen, es hervorzubringen. Das Potenzial seiner Klienten, nicht ihre Performance, muss also für den Coach im Vordergrund stehen. „Coaching for Performance“ ist John Whitmores erfolgreichstes Buch, das in über 20 Sprachen übersetzt wurde. Die vorliegende Ausgabe basiert auf einer vollständig überarbeiteten Version des Originals und behandelt u.a. Themen wie: der Übergang von Coaching zu Führung, emotionale Intelligenz, die Zukunft des Coachings und seine Anwendung in sich wandelnden Zeiten und Krisen. „Eine Pflichtlektüre für jeden Coach, der mit seinen Klienten weiterkommen will. Johns Klassiker ordnet die Einfachheit des Coaching-Prozesses in den größeren Zusammenhang des Coaching-Metiers auf lesbare und provokante Weise ein.“ – Laura Whitworth

Leadership and Management in Social Care


Author: Trish Hafford-Letchfield,Kate Leonard,Nasa Begum,Neil F Chick
Publisher: SAGE
ISBN: 1849202397
Category: Social Science
Page: 232
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'This is a timely and well crafted text which is to be commended, with strong chapters from knowledgeable and committed authors. A stimulating read and one which will be of considerable use to those with responsibility for leading and managing learning in social care and social work' - Keith Popple, Professor of Social Work, London South Bank University 'This is a welcome and timely book, which forecasts the growing need for workplace learning. I will be one of the first people to buy it' - Jan Fook, Professor of Social Work, University of Southampton This core textbook provides an authoritative overview of the leadership and management of learning in social care education and practice. Written in response to recent policy and continuing professional development frameworks, the book provides the underpinning knowledge for candidates following post-qualifying awards for social work in leadership, management and practice education Key features include: " reference to the relevant post-qualifying standards in social work at Higher Specialist and Advanced levels " an interprofessional approach " case studies, activities and points for reflection. Leadership and Management in Social Care will equip readers with the relevant knowledge and skills they need to improve the quality of social care services and their delivery. With an emphasis upon continuing professional development it will become essential reading for students following social work and social care qualifications for continuing professional development. Social care practitioners responsible for staff development and interested in progressing to management roles will also find the book invaluable. Trish Hafford-Letchfield is a senior lecturer at London South Bank University for social work, higher education and leadership and management courses. Kate Leonard is a senior lecturer at LSBU and freelance trainer, assessor and mentor. Nasa Begum has been Principal Advisor for Participation at SCIE since 2003 and is a researcher. Neil Chick is Organisational Learning Manager for a housing association and coach mentor.

Lass endlich los und lebe

mit den Menschen, die du liebst - mit der Arbeit, die dich erfüllt - mit deinem Ziel vor Augen
Author: Richard J. Leider,David A. Shapiro
Publisher: N.A
ISBN: 9783868822144
Category:
Page: 287
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Coaching Presence

Building Consciousness and Awareness in Coaching Interventions
Author: Maria Iliffe-Wood
Publisher: Kogan Page Publishers
ISBN: 0749470585
Category: Business & Economics
Page: 208
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One of the hallmarks of maturity as a coach is awareness of how your values, beliefs, and other factors affect your coaching interventions. It takes skill to notice these influences which can manifest both physically and mentally during coaching, while simultaneously ensuring a client focused approach. Coaching Presence examines how self-awareness can be built across key aspects of coaching practice, introducing a model that will help you make a conscious and deliberate choice for every approach or intervention that you use with your client. It explores how, by paying close attention to the motivations behind every coaching choice, you can minimize the unconscious negative influences and bias to produce the best outcome for the client and their wider system. It will also help you recognize when conscious visibility expressed explicitly to the client may actually be the best coaching solution.

Finding My Virginity

Die neue Autobiografie
Author: Richard Branson
Publisher: FinanzBuch Verlag
ISBN: 3960922256
Category: Biography & Autobiography
Page: 544
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Am Silvesterabend 1998, an der Schwelle zum neuen Millennium, beginnt nicht nur der zweite Teil seiner Biografie sondern auch Bransons zweites Leben – zwei Jahrzehnte, voll mit noch mehr Höhen und Tiefen, Rekorden und Grenzüberschreitungen. Doch es sind nicht nur die Höhenflüge, an denen Branson den Leser teilhaben lässt. "Wenn jemand sein Leben als eine einzige lange Erfolgsgeschichte beschreibt, wird das Buch niemand gern lesen. Außerdem ist derjenige wahrscheinlich ein Lügner." Und so gewährt Branson dem Leser auch einen intimen Einblick in sein Leben jenseits von Weltrekorden und Weltraumflügen, ein Leben, das nicht frei war von Misserfolgen, Rückschlägen und Krisen – doch aus jeder ist er nur noch stärker hervorgegangen. Ein einmaliger Blick auf das Leben eines außergewöhnlichen Menschen, dem schon sein damaliger Schuldirektor prophezeite: "Entweder du landest im Gefängnis oder wirst Millionär". Mit Finding My Virginity folgt 20 Jahre nach Erscheinen des Millionen-Bestsellers Losing My Virginity der zweite Teil der Autobiografie von Ausnahme-Unternehmer Sir Richard Branson. Mit 150 exklusiven und vielen, noch nie veröffentlichten Bildern aus Richard Bransons persönlichem Fotoalbum.

Coaching for High Performance

How to Develop Exceptional Results Through Coaching
Author: Sarah Cook
Publisher: IT Governance Ltd
ISBN: 9781849280037
Category: BUSINESS & ECONOMICS
Page: 127
View: 7971
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Coaching for High Performance emphasises that coaching is a tool which can be used at any time and in any place, via telephone, e-mail and face to face. Coaching is a forward-focused and goal-oriented tool to unlock potential. It can also help you resolve issues with colleagues, key stakeholders or even your boss. It encourages self-discovery and awareness of self and others. By adopting a coaching approach, you are more likely to achieve high levels of both employee engagement and customer satisfaction. You can even use the practical techniques on your family, friends and yourself!

Die 5 Dysfunktionen eines Teams


Author: Patrick M. Lencioni,Andreas Schieberle
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527690352
Category: Business & Economics
Page: 186
View: 2541
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Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh über die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen können, dass ihr Team so fürchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen würden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Führungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das Überleben des gesamten Unternehmens gefährdet. Im Verlauf der Geschichte enthüllt Lencioni die fünf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu führen, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team führen und die fünf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Büchern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft für alle enthält, die danach streben, außergewöhnliche Teamleiter und Führungskräfte zu werden.

PR für Dummies


Author: Eric Yaverbaum,Robert W. Bly,Ilise Benun
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527642668
Category: Business & Economics
Page: 354
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Public Relations ist seit einigen Jahren das Schlagwort f?r Unternehmen egal welcher Gr??e und selbst f?r Vereine. Ohne eine gut durchdachte PR-Strategie kann ein Vorhaben mangels Interesse von Au?enstehenden schnell scheitern. ?PR f?r Dummies? zeigt, wie man das Tor zur ?ffentlichkeit richtig ?ffnet und ersetzt eine lange PR-Schulung. Der PR-Profi Eric Yaverbaum erkl?rt, was ?berhaupt hinter dem Begriff PR steckt, warum PR wichtig ist und wie ein gut durchdachter PR-Prozess aufgebaut ist. Anhand von vielen Beispielen lernt man die Tricks und Kniffe der PR-Arbeit: wie man Newsletter, Pressemitteilungen und Zeitungsartikel verfasst und wie man sich ?ber Medien professionell in die ?ffentlichkeit bringt. Selbst das Thema Krisenkommunikationsmanagement l?sst der Autor nicht aus. Und zum guten Schluss muss nat?rlich auch festgestellt werden, ob die PR-Kampagne den gew?nschten Erfolg gebracht hat.

Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner SONDERAUSGABE

101 Tipps zur Verwirklichung Ihrer beruflichen und privaten Ziele
Author: Talane Miedaner
Publisher: MVG Verlag
ISBN: 3864155894
Category: Self-Help
Page: 352
View: 4966
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Wenn Sie arbeiten, ohne Land zu sehen, wenn Sie auch im Privatleben das Gefühl haben, dass der Tag 36 Stunden haben müsste und wenn Sie dauernd unzufrieden sind, weil Sie nicht zu den Dingen kommen, die Sie eigentlich tun möchten – dann brauchen Sie einen Coach, am besten sich selbst! Die professionelle Trainerin Talane Miedaner hilft Ihnen mit 101 praktisch orientierten Tipps, Ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen, Ziele zu entwerfen und Ihr Leben zu organisieren. So werden Sie schließlich nicht nur im Umgang mit Geld und Zeit, in der Kommunikation und in zwischenmenschlichen Beziehungen, im Berufs- und Privatleben erfolgreicher und effektiver, sondern Sie lernen auch im Einklang mit sich ein erfülltes Leben zu führen und die Dinge zu erreichen, die Ihnen wichtig sind.

Beyond Goals

Effective Strategies for Coaching and Mentoring
Author: Mr David Megginson,Ms Susan David,Professor David Clutterbuck
Publisher: Gower Publishing, Ltd.
ISBN: 1472401670
Category: Education
Page: 378
View: 5910
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What is there in developmental relationships beyond setting and striving to achieve goals? The presence of goals in coaching and mentoring programs has gone largely unquestioned, yet evidence is growing that the standard prescription of SMART, challenging goals is not always appropriate - and even potentially dangerous - in the context of a complex and rapidly changing world. Beyond Goals advances standard goal-setting theory by bringing together cutting-edge perspectives from leaders in coaching and mentoring. From psychology to neuroscience, from chaos theory to social network theory, the contributors offer diverse and compelling insights into both the advantages and limitations of goal pursuit. The result is a more nuanced understanding of goals, with the possibility for practitioners to bring greater impact and sophistication to their client engagements. The implications of this reassessment are substantial for all those practicing as coaches and mentors, or managing coaching or mentoring initiatives in organizations.

Das Mental der Zellen


Author: Satprem
Publisher: Daimon
ISBN: 3856307060
Category:
Page: 249
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Laufen lernt man nur durch Hinfallen

Wie wir zu echter innerer Stärke finden
Author: Brené Brown
Publisher: Kailash Verlag
ISBN: 3641197120
Category: Self-Help
Page: 352
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Wahre innere Stärke erwächst nicht aus Siegen, sondern aus Niederlagen: Gerade zu straucheln und hinzufallen, birgt die Chance für inneres Wachstum und weist uns den Weg zu Weisheit, Hoffnung und einem tieferen Lebenssinn. Die US-amerikanische Starpsychologin Brené Brown erforscht seit vielen Jahren die Gesetzmäßigkeiten innerer Stärke. Anschaulich und anhand vieler Beispiele beschreibt sie den Entwicklungsprozess, der uns in Krisenzeiten positiv formt: Wir lernen, mit Scham umzugehen. Uns trotz widriger Umstände als wertvoll zu empfinden. Gehen das Wagnis ein, uns in unserer Verletzlichkeit zu zeigen. Entwickeln den Mut, uns über die eigenen Grenzen hinauszuwagen und unser Leben aktiv zu gestalten – und sind schließlich stärker als je zuvor.