Essential Manager's Manual


Author: Robert Heller,Tim Hindle
Publisher: Dk Pub
ISBN: 9780789435194
Category: Business & Economics
Page: 864
View: 3575
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Offers a wealth of tips and techniques to implement and improve management skills by providing helpful checklists, diagrams, flow charts, and photographs

The Essential Manager's Handbook

The Ultimate Visual Guide to Successful Management
Author: DK
Publisher: Dorling Kindersley Ltd
ISBN: 0241299241
Category: Business & Economics
Page: 464
View: 2640
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Achieving excellence as a manager requires a broad skillset. The Essential Manager's Handbook is packed with practical, no-nonsense advice covering everything you need to know about acquiring and developing management skills. Jam-packed with information on all the key management skills including leadership, negotiation, effective communication and maximising performance, the Essential Manager's Handbook is the indispensable guide to effective management. With key quotes, bright visuals, and breakdowns by subject, the Essential Manager's Handbook is accessible and easy-to-use. Understand how to deal with challenges with advice from experts and step-by-step instructions to help you gain valuable management skills for life.

Handbook of Federal Librarianship, 3rd Edition


Author: ALA FAFLRT
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1312583819
Category: Reference
Page: 60
View: 3398
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This third edition of the Federal Librarians Handbook was released by the Library of Congress, FEDLINK Program on October 6, 2014 and is intended to be a critical resource for librarians working across the spectrum of federal libraries.

Für immer ist die längste Zeit


Author: Abby Fabiaschi
Publisher: S. Fischer Verlag
ISBN: 3104036578
Category: Fiction
Page: 368
View: 4836
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»Ein absolut unvergesslicher Roman, der dich zum Lachen und zum Weinen bringt. Und danach willst du gleich die eigenen Lieben umarmen.« Kristin Harmel Maddy ist tot. Vom Dach der Bibliothek gestürzt. Sie landet jedoch nicht im friedvollen Himmel, sondern blickt aus kurzer Höhe auf ihre Familie - ihre pubertierende Tochter Eve und den emotional unaufgeräumten Ehemann Brady - herab. Ohne Maddy sind sie schon in einfachen Dingen der Alltagsorganisation überfordert. Jetzt drohen sie an der Frage nach dem Warum zu zerbrechen. Maddy muss etwas tun. Doch ihre Möglichkeiten der Einflussnahme aus dem Jenseits sind begrenzt - sie ist ja auch neu hier.

Veterinary Technician


Author: N.A
Publisher: N.A
ISBN: N.A
Category: Veterinary medicine
Page: N.A
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Essential Scrum

Umfassendes Scrum-Wissen aus der Praxis
Author: Kenneth S. Rubin
Publisher: mitp Verlags GmbH & Co. KG
ISBN: 3826690478
Category: Computers
Page: 480
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Umfassendes Scrum-Wissen aus der Praxis Mit Vorworten von Mike Cohn und Ron Jeffries Umfassendes Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene Kernkonzepte, Rollen, Planung und Sprints ausführlich erläutert Auch geeignet zur Vorbereitung auf die Scrum-Zertifizierung Aus dem Inhalt: 1. Teil: Kernkonzepte Scrum-Framework Agile Prinzipien Sprints Anforderungen und User Stories Das Product Backlog Schätzungen und Velocity Technische Schulden 2. Teil: Rollen Product Owner ScrumMaster Entwicklungsteam Strukturen des Scrum-Teams Manager 3. Teil: Planung Scrum-Planungsprinzipien Mehrstufige Planung Portfolio-Planung Visionsfindung/Produktplanung Release-Planung 4. Teil: Sprints Sprint-Planung Sprint-Ausführung Sprint Review Sprint-Retrospektive Dieses Buch beschreibt das Wesen von Scrum – die Dinge, die Sie wissen müssen, wenn Sie Scrum erfolgreich einsetzen wollen, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Es ist entstanden, weil der Autor Kenneth S. Rubin als Agile- und Scrum-Berater oft nach einem Referenzbuch für Scrum gefragt worden ist – einem Buch, das einen umfassenden Überblick über das Scrum-Framework bietet und darüber hinaus die beliebtesten Ansätze für die Anwendung von Scrum präsentiert. Dieses Buch ist der Versuch, die eine entscheidende Quelle für alles Wesentliche über Scrum bereitzustellen. Rubin beleuchtet die Werte, Prinzipien und Praktiken von Scrum und beschreibt bewährte, flexible Ansätze, die Ihnen helfen werden, sie viel effektiver umzusetzen. Dabei liefert er mehr als nur die Grundlagen und weist zudem auf wichtige Probleme hin, die Ihnen auf Ihrem Weg begegnen können. Ob Sie sich nun zum ersten Mal an Scrum versuchen oder es schon seit Jahren benutzen: Dieses Buch weiht Sie in die Geheimnisse des Scrum-Entwicklungsverfahrens ein und vermittelt Ihnen ein umfangreiches Scrum-Wissen auf Team-, Produkt- und Portfolio-Ebene. Für diejenigen, die bereits mit Scrum vertraut sind, eignet es sich als Scrum-Referenz. Rubin hat das Buch nicht für eine bestimmte Scrum-Rolle geschrieben. Stattdessen soll es allen, die direkt oder indirekt mit Scrum zu tun haben, ein gemeinsames Verständnis von Scrum und den Prinzipien, auf denen es beruht, vermitteln. Stellen Sie sich meine Überraschung und mein Entzücken vor, als ich feststellte, dass das Buch praktisch alles behandelt, was man über Scrum wissen muss – sowohl für Anfänger als auch für alte Hasen. Ron Jeffries (aus dem Vorwort) Über den Autor: Kenneth S. Rubin ist zertifizierter Scrum- und Agile-Trainer und -Berater und hilft Unternehmen, ihre Produktentwicklung effektiver und wirtschaftlicher zu gestalten. Er hat inzwischen mehr als 18.000 Menschen in den Bereichen Agile und Scrum, Organisation objektorientierter Projekte und Übergangsmanagement unterwiesen und Hunderten von Unternehmen als Berater zur Seite gestanden. Rubin war der erste Managing Director der weltweit agierenden Scrum Alliance und erfolgreich als Scrum-Product-Owner, ScrumMaster und Entwickler unterwegs.

Successful Manager's Handbook


Author: Moi Ali
Publisher: DK Publishing (Dorling Kindersley)
ISBN: 9781405341554
Category: Interpersonal communication
Page: 864
View: 8900
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New edition of this bestselling practical guide to managing. Get the information and skills you need to succeed. Find out the essential techniques of effective management, from communication to innovation. Discover how to lead and influence others from developing your NLP skills to dealing with difficult people and appraising staff. And learn the art of successful work life balance, whilst managing your career. Tips, dos and don'ts, highlights on key subjects, 'SOS' hints on what to do in a particular situation, plus real-life case studies demonstrate key managing skills. Plus, discover over 1,200 power tips for boosting the efficiency of your team. Read it cover to cover, or dip in and out of topics for quick reference. Handy tips for experienced managers or those looking to pick up new skills - take it wherever your work takes you.

Projektmanagement für Dummies


Author: Stanley E. Portny
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527699570
Category: Business & Economics
Page: 414
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Vor einem liegt nicht nur ein bislang unüberschaubares Projekt, sondern schon eine Ahnung hinsichtlich all der Probleme, die mit ihm einhergehen könnten: Wer kennt das nicht? Stanley Portny zeigt, wie Projektmanagement richtig funktioniert, wenn man weiß, worauf zu achten ist. Er erklärt, wie man Projekte richtig plant, durchführt und kontrolliert, damit man die Ziele nicht aus den Augen verliert und den Überblick behält. Dazu gehört natürlich auch zu wissen, was ein gutes Projektteam ausmacht und wie man die Leute bei der Stange hält. Dabei geht der Autor auf die neuesten Projektmanagement-Techniken ein und stellt verschiedene Computerprogramme vor, die das Projektmanagement unterstützen und wesentlich erleichtern. Mit diesem Buch wird jeder zu einem routinierten Projektmanager, der seine Projekte mit Bravour meistert.

Manager's Handbook

Everything You Need to Know about how Business and Management Work
Author: Robert Heller
Publisher: Dk Pub
ISBN: 9780789484222
Category: Business & Economics
Page: 256
View: 7081
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A comprehensive guide to modern-day business concepts and practices furnishes explanatory charts, diagrams, and a business directory that reveal how corporate organizations function, the role of the manager, the art of international business management,A comprehensive guide to modern-day business concepts and practices furnishes explanatory charts, diagrams, and a business directory that reveal how corporate organizations function, the role of the manager, the art of international business management, and more. and more.

DK Essential Managers: Managing Meetings


Author: Robert Heller
Publisher: Penguin
ISBN: 0756662516
Category: Business & Economics
Page: 72
View: 9267
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Learn all you need to know about allocating time wisely,from assessing the reasons that time problems arise to distributing your time realistically and effectively. Manage Your Time shows you how to prioritize yourworkload and cope with other people''s demands, plus it also provides practical techniques for you to use when organizing your time. Power tips help you handle real-life situations and develop first-class time-management skills that will dramatically improve efficiency and results. The Essential Manager have sold morethan 1.9 million copies worldwide! Experienced and novice managers alike can benefit from these compact guides. The topics are relevant to every work environment, from large corporations to small businesses. Concise treatments of dozens of business techniques, skills, methods, and problems are presented with hundreds of photos, charts, and diagrams. It is the most exciting and accessible approach to business and self-improvement available. Make the most of your meetings with this guide to organization and presentation skills.

Behavior in Organizations


Author: Jerald Greenberg,Robert A. Baron
Publisher: Prentice Hall
ISBN: 9780131542846
Category: Business & Economics
Page: 775
View: 1916
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This book provides managers with basic information about people and their behavior within the context of a business environment. This new edition reflects recent changes in the field of organizational behavior, and has more of a hands-on orientation than previous editions. By examining factors that contribute to an ever-changing business world, it will teach managers to develop, train, and motivate high-performance employees. This book covers such topics as motivation, feedback, influence, and stress-coping techniques, as well as culture, creativity and innovation, developing work teams, work-related attitudes, and organizational structure, design and technology. For human resources managers, general managers, team-builders, and personnel specialists.

DK Essential Managers: Strategic Thinking


Author: Andy Bruce,Ken Langdon
Publisher: Penguin
ISBN: 9780756662578
Category: Business & Economics
Page: 72
View: 9751
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Learn how to plan, develop, and implement dynamic business and team strategies with Strategic Thinking. This concise and informative guide shows you how to identify the route to success by gathering and analyzing key information, setting short- and long-term objectives, developing your team-leadership skills, predicting future trends, and maintaining a flexible approach. It covers the essential tools of strategic management, from SWOT analysis and feasibility studies to budgeting forecasts and contingency plans, to help give youa competitive edge in today''s fast-moving business world. The Essential Managerhave sold more than 1.9 million copies worldwide! Experienced and novice managers alike can benefit from these compact guides. The topics are relevant to every work environment, from largecorporations to small businesses. Concise treatments of dozens of business techniques, skills, methods, and problems are presented with hundreds of photos, charts, and diagrams. It is the most exciting and accessible approach to businessand self-improvement available. Learn about brainstorming, systems, logic, precedents, action plans, and goals.

The British National Bibliography


Author: Arthur James Wells
Publisher: N.A
ISBN: N.A
Category: English literature
Page: N.A
View: 9602
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Executive


Author: N.A
Publisher: N.A
ISBN: N.A
Category: Executives
Page: N.A
View: 9819
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Cumulative Book Index


Author: N.A
Publisher: N.A
ISBN: N.A
Category: American literature
Page: N.A
View: 6347
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Das Harvard-Konzept

der Klassiker der Verhandlungstechnik
Author: William Ury,Bruce Patton
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 9783593374406
Category:
Page: 268
View: 7979
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Subject Guide to Books in Print

An Index to the Publishers' Trade List Annual
Author: N.A
Publisher: N.A
ISBN: N.A
Category: American literature
Page: N.A
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Work Rules!

Wie Google die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert
Author: Laszlo Bock
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800650940
Category: Business & Economics
Page: 370
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Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. „Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind“, sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches „Work Rules!“, ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt – und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren – in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als „#1 Best Company to Work for“ in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als „Human Resources Executive of the Year“ ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der „zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR“ des Jahrzehnts.

Rechnungswesen für Dummies


Author: Michael Griga,Raymund Krauleidis
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527810951
Category: Business & Economics
Page: 456
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Das betriebliche Rechnungswesen hat es hin sich - und das gleich in zweierlei Hinsicht: das externe Rechnungswesen mit Buchführung und Bilanzierung und das interne Rechnungswesen mit der Kosten- und Leistungsrechnung. Dieses Buch führt Sie von der Pike an in diese beiden Rechenwelten ein: Die Autoren erklären die Aufgaben und Spielregeln von Buchführung und Bilanzierung von den Kontenrahmen über die Buchungs- und Gewinnermittlungsarten bis zur aktiven und passiven Bilanzierung und der Erstellung des Jahresabschlusses und der Bilanzanalyse. Tauchen Sie ein in die Kosten- und Leistungsrechnung und schon bald verlieren Begriffe wie Fixkostendeckungsrechnung und Kostenträgerzeitrechnung ihren Schrecken.