HBR's 10 Must Reads on Leadership for Healthcare (with bonus article by Thomas H. Lee, MD, and Toby Cosgrove, MD)


Author: Harvard Business Review,Thomas H. Lee,Daniel Goleman,Peter F. Drucker,John P. Kotter
Publisher: Harvard Business Press
ISBN: 163369433X
Category: Business & Economics
Page: 240
View: 2615
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Go from being a good practitioner to being an extraordinary leader of healthcare professionals. If you read nothing else on leadership, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles on leadership and selected the most important ones for healthcare leaders to help you and your team excel, maximize performance, and live into your mission. Leading experts, such as Thomas H. Lee, Daniel Goleman, Peter F. Drucker, John P. Kotter, and Warren G. Bennis, provide the insights and advice you need to: Motivate others to excel Build your team's self-confidence Inspire positive change Have an impact not only on your organization but on the surrounding system Maintain your identity and values as a clinician as you move into an organizational leadership role Encourage smart risk taking Work in complex systems where authority is diffuse Manage with tough empathy Draw strength from adversity HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever-changing business environment. Classic ideas, enduring advice, the best thinkers: HBR's 10 Must Reads.

HBR's 10 Must Reads for Healthcare Leaders Collection


Author: Harvard Business Review,Thomas H. Lee,Daniel Goleman,Peter F. Drucker,John P. Kotter
Publisher: Harvard Business Press
ISBN: 1633698440
Category: Business & Economics
Page: 937
View: 5378
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The landscape of today's healthcare industry is constantly changing, and it's your job to lead your team to success. This collection from Harvard Business Review offers the ideas and strategies to help get you there. HBR's 10 Must Reads for Healthcare Leaders Collection includes the popular books HBR's 10 Must Reads on Leadership for Healthcare, HBR's 10 Must Reads on Strategy for Healthcare, HBR's 10 Must Reads on Innovation, and HBR's 10 Must Reads on Change Management. This unique compilation offers insights from world-class experts on making the leap from being a good practitioner to being a great leader, leading effectively through times of rapid change, and achieving the best healthcare outcomes at the lowest cost. The collection includes forty articles selected by HBR's editors from renowned thought leaders including Michael Porter, Peter Drucker, John Kotter, Rosabeth Moss Kanter, Jim Collins, W. Chan Kim, and Renee Mauborgne, plus the bonus article "Engaging Doctors in the Health Care Revolution," by Thomas H. Lee, MD, and Toby Cosgrove, MD. HBR's 10 Must Reads for Healthcare Leaders Collection is an invaluable resource for any doctor or hospital administrator looking to grow as a leader and to having a positive impact on colleagues and patients alike. HBR's 10 Must Reads series is the definitive collection of ideas and best practices for leaders at every level. These books offer essential reading selected from the pages of Harvard Business Review on topics critical to the success of every manager. Each book is packed with advice and inspiration from leading experts such as Clayton Christensen, Peter Drucker, Rosabeth Moss Kanter, John Kotter, Michael Porter, Daniel Goleman, Theodore Levitt, and Rita Gunther McGrath.

La verdadera labor de un líder


Author: John P. Kotter
Publisher: Editorial Norma
ISBN: 9789580477532
Category: Self-Help
Page: 233
View: 2463
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Las 5 claves de Peter Drucker

El liderazgo que marca la diferencia
Author: Peter F. Drucker,Frances Hesselbein,Joan Snyder Kuhl,LLanines Sotelo Montes
Publisher: Profit Editorial
ISBN: 8416583188
Category: Self-Help
Page: N.A
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Las técnicas de uno de los mayores gurús del siglo xx sobre el liderazgo y la gestión empresarial actual. Este libro es la solución para los líderes de hoy y para aquellos que esperan serlo y quieren contar con métodos de gestión simples que les guíen para entender sus acciones, el porqué y qué deben hacer para conseguir el éxito. Conocido como el padre de la gestión empresarial actual, Peter F. Drucker aseguró que la autoevaluación es la primera acción que debe realizar todo líder. Las 5 claves de Peter Drucker les ayudará a tener nuevos puntos de vista y a desarrollar una estructura sólida sobre la que construir un futuro de éxito, para ellos y sus empresas. Complejos y fascinantes, los temas de este libro son tan esenciales como relevantes y son aplicables a todo tipo de organizaciones. Abordando con intensidad estas cinco claves, los líderes podrán identificar sus fortalezas, sus retos, potenciar la innovación, aceptar y atender las sugerencias de los consumidores, identificar tendencias y oportunidades más allá de la organización, impulsar un cambio planificado y obtener unos mejores resultados.

La empresa en la sociedad que viene

los seis factores que están transformando al mundo que conocemos
Author: Peter Ferdinand Drucker
Publisher: Ediciones Urano
ISBN: 9788495787439
Category: Business & Economics
Page: 240
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La sociedad de la información. Oportunidades de negocio. La cambiante economía mundial. La sociedad que viene.

¡Aquí no hacemos las cosas así!

Una historia sobre el auge y la caída de las organizaciones, y cómo lograr que se reinventen
Author: John Kotter,Holger Rathgeber
Publisher: CONECTA
ISBN: 8416029954
Category: Business & Economics
Page: N.A
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Una fábula empresarial que ayudará a cualquier equipo u organización a hacer frente a los mayores retos y a convertirlos en magníficas oportunidades. Érase una vez un clan de animales más interesantes que los humanos, llamados suricatas. Vivían en el desierto del Kalahari, en una numerosa comunidad disciplinada y bien dirigida que había disfrutado de un crecimiento continuado. Sin embargo, llegó una temporada de sequía que redujo sus recursos y los buitres se lanzaron sobre ellos. Al ver que la supervivencia del clan peligraba, sus dirigentes se enzarzaron en disputas y solo respondían a las propuestas de otros miembros del grupo con un contundente «¡Aquí no hacemos las cosas así!». Un día, Nadia, una brillante y aventurera suricata, decidió salir en busca de nuevas ideas para intentar salvar el clan. Se encontró con un grupo más reducido que operaba de otra manera, pero se dio cuenta de que allí las cosas tampoco eran tan perfectas como parecía y decidió que la mejor solución sería combinar lo mejor de ambos clanes. Esta fantástica fábula aborda cuestiones muy importantes a las que la mayoría de nosotros nos enfrentamos todos los días. En ella se destila la celebrada experiencia de John Kotter en el terreno del cambio organizacional así como los resultados de sus investigaciones sobre el auge y la caída de las organizaciones, y cómo lograr que se reinventen haciendo frente a las vicisitudes y a la adversidad. «El cambio forma parte de la vida. A una época de sequía le sigue otra de lluvias. A veces son los halcones los que intentan cazarnos, luego todo cambia y nos persiguen las serpientes. Pero sabemos lidiar con estos retos. No es fácil, pero disponemos de métodos que nos permiten afrontar con éxito los desafíos.» Reseñas: «Esta excepcional parábola nos enseña que todo va mejor si innovamos en épocas de cambio.» Spencer Johnson, autor de ¿Quién se ha llevado mi queso? «La metáfora de Kotter explica el requisito básico para una organización eficiente: escuchar los sentimientos y las ideas de los miembros del equipo al servicio de un objetivo. Esto posibilita el liderazgo y da pie a una creatividad y un potencial extraordinarios.» Leigh Morgan, directora de operaciones de Bill and Melinda Gates Foundation «Funciona, y no solo con suricatas.» Gaëtan Thomas, presidente y director general de NB Power

Drucker Para Todos Los Dias


Author: Peter F Drucker
Publisher: Editorial Norma
ISBN: 9580492565
Category:
Page: 556
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En Drucker para todos los das aparecen publicadas por primera vez, en un solo volumen, sus ideas ms significativas. Esta seleccin de su obra, adems de reunir su extraordinario discurso, presenta las claves de su pensamiento.

Qué hacen los líderes


Author: John P. Kotter
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788480885348
Category: Business & Economics
Page: 216
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Ampliamente reconocido como la primera autoridad mundial en el campo del liderazgo, John P. Kotter expone en este libro qué hacen los líderes. Qué hacen los líderes ofrece una gran oportunidad para reflexionar sobre el poder, la influencia, la esencia del liderazgo y las estrategias para el cambio.

Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional


Author: Daniel Goleman
Publisher: B DE BOOKS
ISBN: 8490194327
Category: Psychology
Page: 162
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La primera colección completa de Daniel Goleman de sus hallazgos clave sobre liderazgo. «He reunido los trabajos de más de veinte años que mejor ilustran el impacto positivo de la IE en relación con la excelencia personal y organizativa. Este libro debe considerarse una "caja de herramientas". Cada capítulo representa un artefacto único y útil que ayudará a líderes, entrenadores, directivos de recursos humanos, instructores y educadores a guiar y motivar de manera efectiva.» Daniel Goleman He aquí la primera selección exhaustiva de los hallazgos de Daniel Goleman relacionados con el concepto de liderazgo. Este material, a menudo citado y de probada eficacia, ayudará a desarrollar la capacidad de dirección, ejecución e innovación. La presente selección incluye, en un solo volumen, los escritos más solicitados de Goleman. Por último, también abre una nueva vía que redefine la labor del líder así como el modo en que este puede desarrollar una mayor IE gracias a los últimos descubrimientos acerca de la neuroplasticidad del cerebro.

Cómo ser un líder

¿Por qué la inteligencia emocional sí importa?
Author: Daniel Goleman
Publisher: B DE BOOKS
ISBN: 8490691533
Category: Self-Help
Page: 208
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Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial. Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional. Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional y Liderazgo, compila los artículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios. Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organización empresarial. Este material,muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.

Eficacia ejecutiva (Imprescindibles)


Author: Peter F. Drucker
Publisher: CONECTA
ISBN: 8416883319
Category: Business & Economics
Page: N.A
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Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una crisis aparentemente ingobernable. El origen de casi todas esas crisis no es que las cosas se estén haciendo mal. De hecho, en la mayoría de los casos se está haciendo lo correcto, pero sin resultados. ¿Qué explica esta aparente paradoja? Las suposiciones sobre las cuales se ha construido y se gestiona la organización ya no funcionan. Esas suposiciones son lo que Drucker denomina «teoría del negocio», y explican tanto los éxitos de las empresas que han dominado la economía como los desafíos a los que hanhecho frente. Y ¿qué te convierte en un líder eficaz? El liderazgo no es cuestión de personalidad o de talento. Los mejores líderes hacen gala de actitudes y valores dispares. Pero todos tienen en común que hacen las cosas correctas de la manera adecuada aplicando sencillas reglas que proporcionan el conocimiento necesario para tomar decisiones inteligentes, convertir ese conocimiento en acciones eficaces y fomentar la responsabilidad en toda la organización. Los «Imprescindibles» de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «Teoría del negocio» y «¿Qué te convierte en un líder eficaz?» de Peter F. Drucker (1909-2005), cuyas obras -como El ejecutivo eficaz o El management del futuro- y su pensamiento son referentes en la gestión empresarial. La crítica ha dicho... Reseñas: El Jurado ha dicho: Los blogueros opinan... Los lectores comentan... Críticas:

La gerencia en tiempos difíciles


Author: Peter Ferdinand Drucker
Publisher: N.A
ISBN: 9789500235365
Category: Industrial management
Page: 184
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Introduccion1. Dirigiendo los elementos fundamentales: La adaptacion a la inflacion - La gerencia que tiene como objetivos la liquidez y la solidez financiera - La administracion de las productividades - La productividad del trabajador intelectual - Los costos necesarios para mantenerse en los negocios versus el engano del beneficio2. Dirigiendo para el manana: La concentracion de los recursos en los resultados - Deshaciendose del ayer - La direccion del crecimiento - La direccion de la innovacion y el cambio - Estrategias comerciales para el manana - Un tanteador para los gerentes3. Dirigiendo el cambio oceanico: la nueva estructura de la poblacion y la nueva dinamica dela poblacion: Las nuevas realidades - La produccion compartida: la integracion trasnacional - Los nuevos mercados consumidores - Las repercusiones para las estrategias gerenciales - De la "fuerza de trabajo" a las "fuerzas de trabajo" - El fin de la edad de retiro obligatorio - El "monstruo de dos cabezas" - Necesidades de empleos en los paises en desarrollo - La necesidad de planificar los despidos4. La gerencia en ambientes turbulentos: La economia mundial integrada - La moneda mundial trasnacional - El fin de la soberania - La comunidad politica mundial fracturada - Los paises casi desarrollados de la economia mundial - Politicas de los negocios para la economia mundial - La sociedad de los empleados - "El poder sigue a la propiedad" - ?Puede sobrevivir el sindicato obrero? La empresa de negocios como una institucion politica - La gerencia en un medio politico. Conclusion: El desafio a la gerencia

La fuerza de la compasión

La enseñanza del Dalai Lama para nuestro mundo
Author: Daniel Goleman
Publisher: Editorial Kairós
ISBN: 849988475X
Category: Body, Mind & Spirit
Page: 288
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Durante décadas, el Dalai Lama nos ha guiado por el camino de la compasión y nos ha enseñado a cultivar nuestra vida interior. Con la ayuda de su amigo el periodista y psicólogo Daniel Goleman, en este ameno libro Su Santidad nos explica cómo dirigir nuestra energía compasiva hacia el exterior. Y es que la ciencia de la compasión tiene el poder de: acabar con fuerzas sociales destructivas como la corrupción y los prejuicios; invertir la tendencia hacia la desigualdad mediante la transparencia; sustituir la violencia por el diálogo; contrarrestar el binarismo nosotros/ellos reconociendo la unicidad humana; crear nuevos sistemas económicos que funcionen para todos; diseñar una educación que enseñe empatía, dominio de uno mismo y ética. El mundo necesita con urgencia la nueva lucidez que Daniel Goleman ha sabido destilar del extraordinario mensaje espiritual, social y político del Dalai Lama.

Cuentos de los sabios del Tíbet


Author: Pascal Fauliot
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 8449326230
Category: Education
Page: 272
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Una deliciosa serie para descubrir la sabiduría de los pueblos del mundo Los cuentos, las leyendas, las fábulas..., en definitiva, la tradición oral, siempre ha sido una excelente fuente de conocimientos. Además, a diferencia de las enseñanzas religiosas y filosóficas transmitidas a través de libros, los cuentos poseen la capacidad de entretener, de ofrecer reflexiones sobre la condición humana a lo largo de las distintas civilizaciones, culturas e historia que nos sirven para aplicar sencillos consejos para mejorar nuestra vida cotidiana.

El economista naturalista

En busca de explicaciones para los enigmas cotidianos
Author: Robert H. Frank
Publisher: Grupo Planeta Spain
ISBN: 8499425003
Category: Business & Economics
Page: N.A
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¿Por qué se enciende una luz cuando abrimos el frigorífico pero no cuando abrimos el congelador? ¿Por qué los retratos de las monedas están de perfil mientras que los de los billetes están de frente? ¿Por qué son más caros los huevos marrones que los blancos? ¿Por qué las tiendas que abren las veinticuatro horas del día tienen cerraduras en las puertas? ¿Por qué los kamikazes llevaban casco? ¿Por qué la ropa de mujer se abrocha por la izquierda y la de hombre por la derecha? El economista Robert H. Frank busca y encuentra explicación a estos y otros muchos pequeños enigmas, seleccionados durante sus más de dos décadas de actividad docente, en este libro, prueba palpable de que las mejores clases de economía no tienen como escenario un aula sino la vida real y que los principios de la economía desempeñan un papel determinante, y sorprendente, en nuestro día a día.

El arte de la ejecución en los negocios


Author: Larry Bossidy,Ram Charan
Publisher: Debolsillo
ISBN: 6073150040
Category: Business & Economics
Page: N.A
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Un libro esclarecedor que te guiará para llevar la teoría del éxito en los negocios a la práctica. Bestseller #1 de The Wall Street Journal. El libro que nos muestra cómo llevar los negocios a la práctica y entregar resultados, no importa si diriges una compañía o es tu primer empleo en el mundo empresarial. Las mejores ideas del mundo valen menos que el papel donde están escritas si no se pueden ejecutar. Así lo aseguran los afamados líderes empresariales Larry Bossidy y Ram Charan en este fascinante libro. Apoyados en su experiencia al frente de las corporaciones más demandantes y exitosas del mundo empresarial -como General Electric o Honeywell International- los autores nos llevan de la mano por la aplicación práctica del arte de la ejecución y nos revelan aquí el secreto fundamental de los negocios: conocer a fondo la cultura operacional para llevar a tu empresaal siguiente nivel.

Viajemos en tren (Traveling on a Train) (Spanish Version)


Author: Suzanne I. Barchers
Publisher: Teacher Created Materials
ISBN: 9781433327452
Category: Juvenile Nonfiction
Page: 32
View: 1542
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Find two-dimensional shapes while traveling on a train! This enjoyable title, that has been translated into Spanish, teaches children about geometry, encouraging them to discover familiar shapes like circles, triangles, and rectangles all around them. This book also challenges young readers to learn new STEM skills and geometry terms like octagon, parallel, and vertices! Find circles on the train's wheels! Find parallel rectangles on train tracks! Vivid images, clear examples, and helpful mathematical charts all simplify geometry and encourage children to find new geometric shapes all around them!

Lean Thinking

Cómo utilizar el pensamiento Lean para eliminar los despilfarros y crear valor en la empresa
Author: Daniel T. Jones,James P. Womack
Publisher: Gestión 2000
ISBN: 8498754569
Category: Business & Economics
Page: N.A
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Dieciséis años después de su primera edición en 1996, el libro Lean Thinking sigue considerándose uno de los manuales de referencia del management y clave para entender el concepto del pensamiento Lean: el sistema más idóneo para crear valor y, al mismo tiempo, evitar los despilfarros en cualquier organización. Ahora que todas las economías del mundo están experimentando grandes cambios, los mercados bursátiles se derrumban y las empresas más importantes de los años noventa atraviesan una tortuosa trayectoria, esta obra se convierte en más indispensable que nunca. Sólo conseguirán afrontar con éxito estas adversidades, tal y como advierten los autores, las compañías que adopten el pensamiento Lean, como Toyota, ya que crearán un valor sostenible para sus clientes, empleados y propietarios. En esta edición revisada y actualizada en 2003, además de la diversidad de documentación práctica que incorporaba la primera edición, Womack y Hones relatan la incesante evolución del desarrollo del pensamiento Lean, y también nos muestran una gran variedad de nuevas herramientas dirigidas a la aplicación exitosa de dicho pensamiento.

Embalsamamiento Historia, Teoria, y Practica

Quinta Edicion
Author: Robert G. Mayer
Publisher: N.A
ISBN: 9780615789484
Category:
Page: N.A
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Doce años de esclavitud (Los mejores clásicos)


Author: Solomon Northup
Publisher: PENGUIN CLÁSICOS
ISBN: 8491053077
Category: Biography & Autobiography
Page: 272
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Los mejores libros jamás escritos. «Solo puedo hablar de la esclavitud en la medida en que la he observado yo mismo, en que la he conocido y experimentado en mi propia persona.» El mejor testimonio sobre la época más sombría de la historia estadounidense son las desgarradoras memorias de Solomon Northup, un afroamericano nacido como hombre libre en Nueva York. Las escribió después de haber pasado doce años esclavizado en varias plantaciones de Luisiana. Corría el año 1841 cuando fue engañado, secuestrado y vendido. Desapareció sin dejar rastro. Su testimonio viene introducido en esta edición por el revelador estudio de la docente e investigadora Marta Puxan-Oliva. Así, Doce años de esclavitud ha perdurado como una crónica sobre el mal y el lado oscuro del ser humano, pero nos lega también un bello tratado acerca de la amistad y de la superación. Steve McQueen dijo... «Un libro tan importante como el Diario de Ana Frank, pero publicado casi cien años antes.»