Mastering Communication at Work: How to Lead, Manage, and Influence


Author: Ethan F. Becker,Jon Wortmann
Publisher: McGraw Hill Professional
ISBN: 007171345X
Category: Business & Economics
Page: 240
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Mastering Communication at Work is based on 45 years of research and working with over half-a-million clients around the world. From leaders of countries to leaders of companies to people just starting out in their career, Becker and Wortmann teach techniques that start with the essential wisdom of Aristotle and include the best practices in today’s global organizations. The book includes interviews with leaders who reveal the inside story of the communication secrets at: The White House Doris Kearns Goodwin, presidential historian and Pulitzer Prize winning author Google Laszlo Bock, Vice President, People Operations EMI Publishing Big Jon Platt, President IBM Jeanatte Horan, Vice President of Enterprise Business Transformation Harvard Business School Tony Mayo, Director of the Leadership Initiative The New York Giants Peter John-Baptiste, Director of Public Relations Mastering Communication at Work provides clear, actionable advice you can put to use right away and simple drills to practice during your next meeting, one-on-one conversation—or even sitting at your desk. Use Mastering Communication at Work as your coach and you’ll see immediate results in yourself, your people, and your organization.

Líder de 360°

Cómo desarrollar su influencia desde cualquier posición en su organización
Author: John C. Maxwell
Publisher: Grupo Nelson
ISBN: 1418582530
Category: Business & Economics
Page: 320
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Durante sus más de treinta años enenseñar acerca del liderazgo, John Maxwell se ha enfrentado a lasiguiente pregunta una y otra vez: ¿Cómo pongo en práctica principiosde liderazgo si no soy el jefe? Esta buena pregunta recibe su respuesta en el libro de Maxwell, Líder de 360°.Usted no tiene que ser el líder principal para causar un impacto en suorganización. Los buenos líderes no son capaces únicamente de dirigir asus seguidores, sino también son expertos en dirigir a sus supervisoresy sus contemporáneos. John Maxwell ofrece principios específicos paradelegar, dirigir y supervisar que acabarán con los mitos sobre elliderazgo y ofrecerán una luz más clara sobre los retos futuros. Loslíderes de 360 grados pueden dirigir efectivamente, sin importar suposición en una organización. Si aplica los principios de Maxwell,usted podrá ampliar su influencia y poder trabajar en equipo de unamanera más eficiente.

Leading for Excellence

A Twelve Step Program to Student Achievement
Author: Thomas Harvey,Bonita M. Drolet,Douglas P. DeVore
Publisher: Rowman & Littlefield
ISBN: 1610489845
Category: Education
Page: 146
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This book covers what twelve steps school leaders need to take to make for a high-achieving school environment.

Emerging Technologies to Enhance Learning among Slow Learners


Author: Dr. R. Gnanadevan and Dr. R. Babu
Publisher: Lulu.com
ISBN: 0359488323
Category:
Page: N.A
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Navigating the Labyrinth

An Executive Guide to Data Management
Author: Laura Sebastian-Coleman
Publisher: Technics Publications
ISBN: 1634623770
Category: Computers
Page: 208
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An Executive Guide to Data Management

Rebuilding Sustainable Communities for Children and their Families after Disasters

A Global Survey
Author: Adenrele Awotona
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1443818208
Category: Business & Economics
Page: 485
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Disasters impose enormous misery on children, the most vulnerable members of the community. Records show that two million children have died as a direct consequence of armed conflict over the past decade. Globally, millions more have suffered death, disease, and dislocation as a result of such natural disasters as earthquakes, droughts, and floods. And even when emergency relief is available, permanent human damage remains; all too often, families fall apart, women are assaulted and degraded, and children are left to take care of themselves. In November 2008, the Center for Rebuilding Sustainable Communities after Disasters at the University of Massachusetts Boston, USA, hosted an international conference to examine how to reconstruct sustainable communities that would be safe and secure for children and their families after disasters. This volume collects some of the papers that were presented at the conference. It is remarkable for the sheer assortment of topics covered. These include the role of gender equality in alleviating poverty and assisting children, their families and their communities after disasters; war and child soldiers; lessons from Hurricane Katrina and the Tsunami; the nature of psychosocial resilience and its significance for managing mass emergencies, disasters and terrorism; and, the promotion of human dignity in the creation of sustainable environments that empower families in the aftermath of disasters.

Liderazgo

Lo que todo líder necesita saber
Author: John C. Maxwell
Publisher: Grupo Nelson
ISBN: 0718021444
Category: Business & Economics
Page: 624
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Ahora en un solo volumen, la serie best seller 101 de John C. Maxwell de libros de liderazgo que han ayudado a más de un millón de personas a ser mejores líderes.Este libro incluye materiales que, en el estilo de Maxwell, han ayudado a muchos lectores a alcanzar su potencial en cualquier etapa de su carrera. Puede ser considerado como un curso intensivo sobre los fundamentos de liderazgo o como una herramienta práctica para afilar los fundamentos básicos que todo profesional necesita.El contenido incluye el 101 de la actitud, autosuperación, liderazgo, relaciones, éxito, equipo, capacitación y mentoría. Cada libro 101 es una introducción al tema, no el «curso avanzado». Esta colección de libros ayudan a los lectores en el camino hacia un crecimiento significativo en áreas específicas de sus vidas.

Las razones de Keynes


Author: Hyman P. Minsky
Publisher: Fondo de Cultura Economica USA
ISBN: 9789681626679
Category: Economía Keynesiana
Page: 184
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Este connotado keynesiano propone aqui nuevas aproximaciones a los principales vacios teoricos de los modelos economicos de Keynes, tales como la toma de decisiones en condiciones de incertidumbre, el caracter ciclico del proceso capitalista y las relaciones financieras de una economia capitalista desarrollada.

No pienses en un elefante

lenguaje y debate político
Author: George Lakoff
Publisher: Editorial Complutense
ISBN: 9788474918137
Category: Philosophy
Page: 176
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Nunca Comas Solo


Author: Keith Ferrazzi,Tahl Raz
Publisher: Editorial AMAT
ISBN: 9788497351263
Category: Business & Economics
Page: 223
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El ADN del innovador

Claves para dominar las cinco habilidades que necesitan los innovadores
Author: Jeff Dyer,Hal Gregersen,Clayton M. Christensen
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 8423412431
Category: Business & Economics
Page: 296
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El ADN del innovador, de Jeff H. Dyer, Hal B. Gregersen y Clayton M. Christensen, incide sobre la innovación disruptiva para mostrar cómo se pueden desarrollar las habilidades necesarias que permitan consolidar con éxito cualquier proyecto, desde la concepción de una idea hasta su culminación.Mediante la identificación de las características propias de algunos de los mejores innovadores del mundo –como los fundadores de Amazon, Apple, Google, Skype y el grupo Virgin–, los autores destacan cinco habilidades que distinguen a los empresarios y directivos innovadores del ejecutivo corriente:· Asociación· Cuestionamiento· Observación· Networking· Experimentación Una vez dominadas estas competencias, los autores explican cómo puede concebir nuevas ideas, colaborar con colegas para implementarlas y crear habilidades de innovación que potencien la competitividad de su organización.Esta ventaja innovadora puede traducirse en un significativo incremento del valor de las acciones de su compañía –una prima de innovación– que sólo puede generarse mediante la inserción del valor de la innovación en las personas, procesos y directrices que conforman su organización.Práctico y provocador, El ADN del innovador es un referente esencial para las personas y los equipos que quieran fortalecer sus habilidades innovadoras.

Desafío del Liderazgo


Author: James M. Kouzes,Barry Z. Posner
Publisher: Producciones Peniel S R L
ISBN: 9789875572447
Category: Religion
Page: 192
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SPANISH EDITION. A notable collection of leaders come together to produce one book about faith and leadership. Based on a long study, this practical book shows how Christian leaders can develop the 5 practices of exemplary leadership, create pathways, trust the process, give others the tools to act and encourage others. It is your number one guide to exemplary Christian leadership!

Pre-suasión

Un método revolucionario para influir y persuadir
Author: Robert Cialdini
Publisher: CONECTA
ISBN: 8416883068
Category: Business & Economics
Page: 496
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Un método revolucionario para influir y persuadir. La persuasión es una habilidad imprescindible en cualquier actividad profesional a todos los niveles en organizaciones y empresas. Pero, ¿cuáles son las mejores técnicas de persuasión?, ¿qué elementos de la comunicación permiten conquistar al público?, ¿cuáles son los momentos fundamentales en una argumentación? y ¿qué diferencia a un comunicador eficaz de un auténtico persuasor? Con el rigor científico y la capacidad de divulgación que le caracterizan, Robert Cialdini explica en este libro cómo capitalizar el tiempo previo a la transmisión de un mensaje importante. Ese instante puede hacer que el público se muestre más receptivo y, de este modo, la persuasión óptima solo se obtiene con una óptima «pre-suasión». Para persuadir, lo único que necesita el comunicador es redirigir la atención del público antes de una acción relevante para que este le diga «¡Sí!». Con solidez científica, Cialdini muestra cómo escoger no solo lo que vamos a decir, sino cuándo lo vamos a hacer y cómo atraer esa atención de una forma ética. Con Pre-suasión los lectores aprenderán a aprovechar el momento oportuno para ganar influencia y a conservarla. Reseñas: «Pre-suasión está destinado a convertirse inmediatamente en un clásico.» Forbes.com «Mi impresión sobre este libro se resume en una palabra: persuasor.» The Wall Street Journal «Un libro que recomendaré durante años.» Amy Cuddy, profesora asociada de Administración de empresas de la Harvard Business School y autora de El poder de la presencia «Una lectura fascinante sobre cómo el motor más importante de la persuasión no son las palabras que elegimos sino cómo las presentamos antes.» Adam Grant, profesor de Management y Psicología en The Wharton School y autor de Dar y recibir

Los 5 Lenguajes del Aprecio en el Trabajo: Como Motivar al Personal Para Mejorar su Empresa = The 5 Languages of Appreciation in the Workplace


Author: Gary Chapman,Paul E. White
Publisher: Editorial Portavoz
ISBN: 0825412315
Category: Religion
Page: 242
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Gary Chapman, autor de numerosos éxitos de venta, ha escrito junto a Paul White Los cincolenguajes del aprecio en el trabajo. Presenta el concepto de los cinco lenguajes del amor en las relaciones laborales. New York Times best-selling author Gary Chapman has partnered with Paul White on this four yearlong project that will apply the concepts of the fi ve love languages to work-based relationships.

Hijacked by Your Brain

How to Free Yourself When Stress Takes Over
Author: Julian Ford,Jon Wortmann
Publisher: Sourcebooks, Inc.
ISBN: 1402273290
Category: Self-Help
Page: 240
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What do you do when stress takes over your life, and nothing you do to feel better seems to work? When you... •Melt down over the smallest things •Get angry at the people you love •Choke under pressure •Feel tense and worried all the time •Procrastinate or give up in the face of a crucial deadline •Use food, alcohol, gambling, or other addictions to cope •Dwell on the past when you just want to move on Hijacked by Your Brain is the first book to explain how stress changes your brain and what you can do about it. Stress is not the enemy. In order to reduce stress, you have to understand why your brain causes you to feel stress and how you can take advantage of it to handle the high-stress people and situations in your life. This groundbreaking book reveals the step missing in most stress reduction guides. We can't stop stress, but we can control the effect stress has on us. Hijacked by Your Brain is the user's manual for your brain that shows you how to free yourself when stress takes over.

Solo escucha / Just listen


Author: Mark Goulston
Publisher: Taller Del Exito
ISBN: 9781607380566
Category: Self-Help
Page: 240
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En algún momento todos hemos tenido un compañero de trabajo que es hostil, o un cliente que está furioso, o tal vez un empleado que es demasiado cínico en sus comentarios. Pero ¿cómo lograr que las personas hagan lo que tú necesitas en situaciones complicadas como estas? En "¡...Sólo escucha!" el reconocido psiquiatría y consultor empresarial Mark Goulston revela elsecreto sobre cómo lidiar con los demás, incluso en momentos en que una comunicación productiva parece imposible. "Aquí está el desafío" dice Mark. "La gente tiene sus propias necesidades,deseos y agendas. Todos tienen historias que tú desconoces, están estresados, ocupados y en muchas ocasiones, sintiéndose subvalorados y con el mundo sobre sus hombros. Para solucionar este problema, levantan barricadas que hacen dif ícil llegar a ellos, aunque susobjetivos sean en muchas ocasiones los mismos que tú persigues". En este libro aprenderás a: - Obtener la atención del completo desconocido al que necesitas conocer para descubrir los clientes potenciales que quieres atraer. - Hablar con personas enojadas llevándolas desde un estado de receptividad instintivo (irracional), hasta uno racional, hecho que te ayudará a salvar un trabajo, un matrimonio, o incluso, una vida. - Dominar el arte del convencimiento (la antesala de la negociación, persuasión y venta) llevando a la gente a través del "ciclo de la persuasión" con un cierre exitoso.

La cuarta revolución industrial


Author: Klaus Schwab
Publisher: DEBATE
ISBN: 8499926991
Category: History
Page: N.A
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¿Qué es la cuarta revolución industrial? ¿Cómo definirá nuestro futuro? Un libro sobre el cambio de paradigma que vive nuestra sociedad actual por el fundador del Foro Davos. Son muchos los desafíos a los que se enfrenta el mundo hoy en día, pero posiblemente uno de los más importantes sea comprender la nueva revolución tecnológica que está acarreando la transformación de la humanidad debido a la convergencia de sistemas digitales, físicos y biológicos. Las nuevas tecnologías están cambiando la manera en la que vivimos, trabajamos y nos relacionamos los unos con los otros y la velocidad, amplitud y profundidad de esta revolución nos están obligando a repensar cómo los países se desarrollan, cómo las organizaciones generan valor e incluso lo que significa ser humanos. En La Cuarta Revolución Industrial, Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial, describe las características clave de la nueva revolución tecnológica y resalta las oportunidades y dilemas que ésta plantea. Las nuevas formas de colaboración y gobernabilidad, acompañadas de una narrativa positiva y compartida, pueden moldear la cuarta revolución industrial para beneficio de todos. Si aceptamos la responsabilidad colectiva de crear un futuro en el que la innovación y la tecnología sirvan a las personas, podremos llevar a la humanidad a nuevos niveles de conciencia moral.

Las 17 Leyes Incuestionables del trabajo en equipo


Author: John C. Maxwell
Publisher: Grupo Nelson
ISBN: 1418582484
Category: Business & Economics
Page: 288
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Todo el mundo es parte de un equipo. Si usted está casado, usted y su cónyuge son un equipo. Si es un empleado, usted y su compañeros de trabajo son un equipo. Si usted da su tiempo a una iglesia u otra organización, es parte de un equipo de voluntarios. En su estilo único y fácil de entender, el Dr. Maxwell explica de una manera sencilla de retener el proceso de construir un equipo ganador y cómo ponerlo en práctica.